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坚持党建工作领航,激发砥砺前行活力

88必发娱乐官网:2017-10-17 浏览次数:1507

 

坚持党建工作领航,激发砥砺前行活力

中共江苏双楼建设集团委员会

 

    2012年12月9日,以郭文山同志为党委书记、刘建华同志为纪委书记的江苏双楼建设集团第二届党委、纪委班子经党员大会选举产生。五年来,集团“两委”班子认真贯彻党的十八大会议精神,按照上级党组织关于“进一步建立健全非公有制经济组织党组织”的工作要求,始终坚持“五个好”标准,积极探索企业党建工作的新思路、新方法和新途径,为企业实现又好又快发展提供坚强有力的思想和组织保证。


以队伍建设为抓手,夯实党建工作基础


    全面推行党政交叉任职。集团党委、董事会全面推行组织班子与经营班子双向进入,党政同责、一岗双责,以“提高素质,优化结构,改进作风,增强团结”为目标,始终把施工生产任务的完成,集团公司决策、决议的贯彻落实,干群关系的协调处理,作为检验各支部党建工作成效的主要标准,切实发挥集团党委“管班子、带队伍、争先进、促发展”的政治优势和组织优势。
    不断完善党务工作制度。集团党委建立完善了支部大会、党员目标考核、民主评议等党务工作制度,以制度建设推动各项党建工作。同时,坚持“统筹发展、兼顾利益、重在建设”的指导方针,通过职工大会、生产例会、党员活动日及班组会等多种组织形式,统一党员干部思想,增强科学发展意识,努力形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风尚,为促进集团公司健康发展营造了良好的政治环境。

    全面实施效益考核激励。集团党委、董事会着力实施主要核心层管理(指非公司原始股东的中、高层及技术骨干)的考核激励机制。设立“效益考核激励股”,每届按照公司实现利润情况,以期权(期奖)形式授予非原始股东主要核心层。期权(期奖)激励的目的、作用,就是要“留住人才、吸引人才;共享企业发展红利,走共同富裕的道路。”
    切实加强人才队伍建设。近年来,集团党委、董事会重点加强管理、经营、技术、核算等领域人才的招聘和引进;编制后备人才培养计划,进一步落实相关责任人经济考核措施。同时,强化现有管理层职称申报工作,2013-2017年我公司成功申报研究员级高级工程师3名,高级工程师30名,工程师57名,助理工程师53名,为企业持续、健康发展打造坚实的人才梯队。

以创新举措为突破,加强流动党员管理


    极推进党员管理“风筝”工作法。根据当前流动党员管理出现的新情况、新问题,海安县委组织部以双楼集团党委为牵头,于2013年10月27日在集团总部召开海安县流动党员“风筝”工作法推进会,暨南京服务站成立揭牌仪式举行。服务站自成立以来,在上级党组织的关心和支持下,以党员“流动不流失、离乡不离党”为工作宗旨,围绕“教育”主线,突出“管理”主题,推进“服务”举措,在做好入宁流动党员日常工作方面作出了积极探索。
    建立驻宁流动党员联合党委。2016年5月15日上午,“海安县流动党员驻宁联合党委”成立大会在双楼集团总部二楼会议室隆重举行。成立“联合党委”是县委落实“四个全面”战略部署,加强党员队伍建设的重大举措;是海安县流动党员“风筝”工作法的深化实践,也为全面推进“两学一做”学习教育的组织保障。
   “海安县在宁流动党员联合党委”、“海安县流动党员南京服务站”在全省率先试点推进流动党员“风筝工作法”,对300多名海安籍在宁流动党员实施服务和管理工作,相关工作情况曾在央视新闻予以报道。
    创建南京服务站党建工作QQ群。近年来,集团党委办创建集团党委建工作QQ群,方便党员同志学习、交流,各支部党员及部分在宁流动员主动加入,已成为党员加强政治学习的新途径。QQ群先后发布《学习贯彻党章,加强党性修养》等优秀党课PPT课件,推介“两学一做•榜样”系列专题片等,复制党建时政网址链接,让每位党同及时掌握时事政治,努力推进网上在线学习。

加强党委纪检工作,切实抓好党风廉政建设。


      开展群众路线教育活动。2013年6月18日中央召开党的群众路线教育实践活动工作会议。集团党委办及时下发相关学习资料,各支部认真组织党员开展群众路线教育活动。采取集中党课与自行学习相结合,党员同志要在业余时间利用报纸、电视等形式进行自学,不断提高党的群众路线自觉性。各党支部在项目部公示党员服务岗位和联系电话,公布党员违法乱纪举报电话,从而更好地密切党群关系、干群关系。
    开展“三严三实”主题教育。为纪念中国共产党成立94周年,回顾党的发展历程和伟大成就,促进全体党员“学党史、知党情”,坚定党员理想信念,提升优良政治品质; 2015年7月5日下午14时南京分公司党支部集团新总部三楼会议室举行纪念活动,要求全体党员同志必须既做到“严以修身、严以用权、严以律己”,也必须做到“谋事要实、创业要实、做人要实”!
    纪检部门充分履行职责。集团“两委”坚持“两手抓”,做到“教育与处罚”并重,严肃查处党员违纪事件。先后下发了《关于对南京分公司原西堤国际项目部D区项目经理潘**违规事件的处理决定》、《关于对来安分公司财务违规事件的处理决定》以及《关于对6.13、6.15安全事故的决定》等相关文件,对相关责任人均给予相应的经济处罚和行政、党纪处分。

坚持活动建设为契机,提升党建工作水平


    加强群众路线教育实践活动。2014年4月27日上午,海安县南京流动党员“群众路线教育实践活动”推进会暨专题讲座在集团总部举行,海安在宁流动党员100余人参加活动。海安县委组织部副部长、两新工委书记陈锦璜作党的群众路线教育实践活动专题讲座;与会党员观看专题片《大有大无—身边人眼中的周恩来》。会议下发了海委发(2014)3#《中共海安县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《海安县党的群众路线教育实践活动知识100问》。
    认真开展“两学一做”学习教育。根据县委组织部对“两学一做”教育活动的工作安排,双楼集团党委、联合党委于2016年5月15日下午在鼓楼区党委举行“两学一做”教育活动专题党课。作为南通市委组织部确定为“两学一做”专题讨论省级监测点,集团党委南京支部、联合党委鼓楼支部于2016年6月19日、10月22日和11月20日分别围绕“坚定理想信念、保持党员本色”、“严守纪律矩、强化党员意识”和“做‘四讲四有’合格党员”为主题展开了专题讨论。
    认真组织党建专家授课。根据县委组织部对“两学一做”教育活动的工作安排,2016年8月27上午,海安县驻宁流动党员联合党委所属九个临时支部的流动党员约200人齐聚江苏饭店,隆重举行“两学一做”学习教育第二次专题党课暨学习交流活动。根据本次活动的总体安排,驻宁联合党委所属九个临时党支部的党员代表,围绕“坚定信仰信念、保持党员本色”这一主题进行了交流发言。同时,全体流动党员听取县委党校朱栋、县纪委杨海燕两位领导的党史、党规专题党课,把纪律挺在最前沿,从党史中汲取前进的力量。
    举行集体政治生日活动。2017年5月7日上午,双楼集团党委、联合党委在南京双门楼宾馆共同为16名同志举行集体政治生日,暨专题党课活动。集体过政治生日,目的就是让大家重温入党宣誓的庄严时刻,激励党员同志不忘初心,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在工作、生活中发挥先锋模范作用,推进“两学一做”常态化、制度化。
    组织观看“砥砺奋进的江苏”大型主题图片展。为庆祝中华人民共和国建国68周年,喜迎党的十九大胜利召开,双楼集团党委、联合党委于2017年10月1日上午,组织部分海安籍在宁党员、群众八十余人,赴南京国际博览馆观看“砥砺奋进的江苏”大型主题图片展。党员群众表示:党的十八大以来的五年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导之下,党和国家事业发生了历史性变革,中国特色社会主义在江苏的具体实践让人倍感自豪、倍感振奋。

严格党员发展程序,注重党员亮出身份


     坚决保证党员发展质量。集团党委始终坚持实践中锻炼党员,在发展中考察党员,在竞争中选拔党员,让德才兼备的管理技术人员向党组织靠拢,确保每年发展2~3名新党员,不断改善党员队伍结构。严格执行“逐一讨论、上报审批、按期考察”等程序,做到“成熟一个,发展一个”。2013年至2016年,集团党委先后发展了许文华、王文进等11名思想积极、工作认真、作风优良的。
    加强预备党员教育管理。预备党员考察是党员发展的重要环节。每名预备党员都必须参加所在党支部的日常活动和工作,接受党内的经常性教育。在党员大会上,预备党员须向集团党委提交了转正申请书,并汇报本人预备期内思想状况、工作或学习等情况,集团党委按相关程序讨论、研究后向上级党委报批,保证不仅在组织上入党,更要在思想上和行动上进一步入党。
培育基层组织“党员之星”。自2016年,集团党委各党支部按照苏双党(2016)1号文件的具体要求,组织开展“学党章党纪、亮党员身份、当党员之星”的评选活动。各党支部结合“两学一做”学习教育,组织党员认真学习《党章》和习总书记系列讲话,在总部办公楼及各项目部设置党员公示牌,在争做“四讲四有”合格党员活动中培育“党员之星”。以“党员之星”的实干和奉献精神,为党员、职工树立先锋榜样。


积极弘扬工匠精神,关心职工身心健康


    坚持开展年度职业技能比赛。近年来,集团党委始终坚持举办年度职工技能大赛,先后举办砌筑工、粉刷工、钢筋工、电焊工等技能比赛,来自集团公司各核算单位的施工作业人员积极参与。技能比赛活动以成为集团内部年度交流盛会,不仅是施工作业人员岗位练兵、交流经验的平台,更是励练能力、展示技艺的舞台;有效提升了施工作业人员技能操作水平,不断丰富农民工业余学校的教学活动。
    积极营造项目“职工之家”。集团党委努力把“关爱职工”企业精神文明建设的重要内容,坚持以创建“职工之家”、民工业余学校等为载体,以“增强全员创优意识,促进职工素质提高”为核心,积极组织开展各项活动,积极引导建筑业“务工人员”向“建筑工人”的转变。同时,各党支部以“服务职工”为宗旨,积极为职工创造安全、健康、舒适的工作环境,对食堂、宿舍、厕所、淋浴房等实施标准化建设,最大程度提供后勤保障。

坚持倡导创优争先,激发创新创效热情


    坚持开展年度评优活动。五年来,集团党委先后评选“双优模范”353人.次(其中:企业管理标兵57人次,项目管理标兵104人.次,专业管理标兵107人.次,职工标兵85人.次);先进共产党员50人次;评选年度各类先进集体78个,评选年度先进个人668人次。
    同时,被行业主管部门评为“全国有突出贡献项目经理”2名,“全国优秀项目经理”5名,“全省优秀建造师”7名,市级优秀项目经理15名,有效推动了公司的精神文明建设,增强了企业的凝聚力和向心力。
    企业品牌内涵显著提升。五年来,集团公司先后被评为:全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业成长性200强企业、全工程建设资信AAA施工企业、江苏省建筑业百强企业、南京市建筑业优秀企业、南京市优秀总部企业。2015年,“双楼品牌”已被认定为国家驰名商标、江苏省著名商标。
    近年来,集团党委先后被曲塘镇党委评为党建工作先进单位,被海安县委评为“全县先进基层党组织”、“全县党建工作示范点”;2016年7月,被鼓楼区挹江门街道党工委表彰为“结对共建先进单位”,2016年11月成功申报“年度鼓楼区社会建设创新案例”。2017年7月,被南通市委授予“南通市党建工作示范点”。集团党委将认真学习贯彻党的十九大精神,切实加强基层党组织建设和党员教育管理,不断提升民营企业党建工作的效益和水平,为企业的改革与发展提供坚强的政治保证!

   
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